Вакансии
Сфера аффилиат-маркетинга открывает широкий спектр карьерных возможностей: от менеджеров и специалистов по арбитражу трафику до руководителей партнерских программ. Рынок постоянно меняется, и каждый день появляются новые вакансии. Даже узкоспециализированные позиции найдут своего кандидата — если не сейчас, то уже в ближайшем будущем.
Чтобы добавить свою вакансию, пишите нам в Телеграме
MEDIA BUYER (FB / TELEGRAM) — SCALING EXPERT
Мы ищем не просто «запускатора», а математика трафика. В нашу команду требуется Media Buyer, который управляет цифрами, а не кнопками[…]
CONTENT MANAGER (TELEGRAM / ИНВЕСТИЦИИ)
Ищем креативного оунера контента для Telegram-каналов в вертикали инвест-раскруток. Нам не нужен копипаст — нам нужен автор, который чувствует боли[…]
Casino Product Manager (iGaming) — Работа в гемблинге | CPA Duck
Развиваем международный iGaming-проект на кастомном движке. Ищем жесткого Casino Product Manager, готового взять на себя оунерство над игровым лобби. Ваша[…]
SALES MANAGER (RD-ОТДЕЛ)
Открываем хардкорный набор в отдел продаж. Ниша инвестиций качает стабильно. Ищем мощного клоузера на СНГ-трафик для жесткого дожима базы на[…]
PAYMENT SUPPORT MANAGER (FINTECH / BILLING)
Открываем набор в отдел процессинга. Ищем саппорта для разруливания проблемных транзакций. Берем зеленых новичков. Учим вытаскивать зависшие депы и работать[…]
TEAM LEAD MEDIA BUYER (FB)
Ищем жесткого управленца в арбитражный спецназ. Команда стабильно льет схемный трафик более 5 лет. Инфраструктура выстроена под масштабные заливы без[…]
MEDIA BUYER FB (РАСКРУТКИ)
Ищем жесткого Media Buyer FB для агрессивного масштабирования профитных связок. Вертикаль раскруток требует непрерывного контроля аукциона. Вы получаете топовые офферы,[…]
Менеджер в казино (iGAMING)
Открываем хардкорную позицию Product Manager в iGaming-сегменте. Продукт летит на собственном кастомном техстеке. Трафик льется со всего мира. Ищем оунера[…]
JUNIOR MEDIA BUYER (NUTRA)
Жесткий набор новичков. Мы ищем голодных до профита кандидатов без опыта в арбитраже. Забудьте про чужие нерабочие шаблоны — мы[…]
SALES MANAGER / ОБРАБОТЧИК ТРАФИКА (RD-ОТДЕЛ)
Открываем набор опытных клоузеров. Мы льем горячий трафик, который уже прогрет нашей ИИ-воронкой и прошел первый контакт. Ваша зона ответственности:[…]
На что стоит обратить внимание при поиске работы?
Работодатели ценят профессионализм и стабильность кандидатов. Частая смена мест работы может насторожить отдел кадров, если только у вас нет веских причин. Наиболее конкурентоспособны те специалисты, которые росли в одной компании, но достигли предела из-за ее внутренних ограничений. Хороший показатель — стабильный карьерный рост, отраженный в вашем резюме.