Вакансии
Сфера аффилиат-маркетинга открывает широкий спектр карьерных возможностей: от менеджеров и специалистов по арбитражу трафику до руководителей партнерских программ. Рынок постоянно меняется, и каждый день появляются новые вакансии. Даже узкоспециализированные позиции найдут своего кандидата — если не сейчас, то уже в ближайшем будущем.
Чтобы добавить свою вакансию, пишите нам в Телеграме
TEAM LEAD MEDIA BUYER FB (GREY VERTICALS)
Ищем жесткого системного управленца в баинговый отдел. Нам не нужен теоретик — нам нужен играющий тренер, который знает архитектуру Facebook[…]
SENIOR MEDIA BUYER FB (ИНВЕСТИЦИИ / СХЕМЫ)
Ищем не «запускатора» аккаунтов, а тяжеловеса в вертикали инвест-раскруток. Нам нужен профи, который умеет переваривать бюджеты от $1000/day, сохраняя стальной[…]
VIDEO EDITOR / MOTION DESIGNER (EVER-SKY TRAFFIC)
EverSky Traffic ищет не просто «склейщика», а архитектора визуальной динамики. Нам нужен видеоредактор, который понимает психологию удержания внимания (retention) и[…]
FINANCIAL MANAGER (CRYPTO / AFFILIATE NETWORK)
Clicklead расширяет финансовый департамент. Нам нужен системный FinOps-специалист, способный держать под контролем многомиллионные обороты в нишах Crypto и Affiliate. Если[…]
MEDIA BUYER (FB / TELEGRAM) — SCALING EXPERT
Мы ищем не просто «запускатора», а математика трафика. В нашу команду требуется Media Buyer, который управляет цифрами, а не кнопками[…]
CONTENT MANAGER (TELEGRAM / ИНВЕСТИЦИИ)
Ищем креативного оунера контента для Telegram-каналов в вертикали инвест-раскруток. Нам не нужен копипаст — нам нужен автор, который чувствует боли[…]
CASINO PRODUCT MANAGER (iGAMING)
Развиваем международный iGaming-проект на кастомном движке. Ищем жесткого Casino Product Manager, готового взять на себя оунерство над игровым лобби. Ваша[…]
SALES MANAGER (RD-ОТДЕЛ)
Открываем хардкорный набор в отдел продаж. Ниша инвестиций качает стабильно. Ищем мощного клоузера на СНГ-трафик для жесткого дожима базы на[…]
PAYMENT SUPPORT MANAGER (FINTECH / BILLING)
Открываем набор в отдел процессинга. Ищем саппорта для разруливания проблемных транзакций. Берем зеленых новичков. Учим вытаскивать зависшие депы и работать[…]
TEAM LEAD MEDIA BUYER (FB)
Ищем жесткого управленца в арбитражный спецназ. Команда стабильно льет схемный трафик более 5 лет. Инфраструктура выстроена под масштабные заливы без[…]
На что стоит обратить внимание при поиске работы?
Работодатели ценят профессионализм и стабильность кандидатов. Частая смена мест работы может насторожить отдел кадров, если только у вас нет веских причин. Наиболее конкурентоспособны те специалисты, которые росли в одной компании, но достигли предела из-за ее внутренних ограничений. Хороший показатель — стабильный карьерный рост, отраженный в вашем резюме.