Вакансии
Сфера аффилиат-маркетинга открывает широкий спектр карьерных возможностей: от менеджеров и специалистов по арбитражу трафику до руководителей партнерских программ. Рынок постоянно меняется, и каждый день появляются новые вакансии. Даже узкоспециализированные позиции найдут своего кандидата — если не сейчас, то уже в ближайшем будущем.
Чтобы добавить свою вакансию, пишите нам в Телеграме
Тимлид Отдела Обработки на OnlyFans
Ты опытный обработчик или тимлид, знающий все тонкости OnlyFans? Хочешь управлять командой и влиять на результаты? Тогда присоединяйся к нам![…]
CEO / Head of CPA в Gambling ПП
Ты — лидер, который умеет запускать проекты с нуля и доводить их до прибыли? Тогда мы ищем именно тебя! Твои[…]
ASO-специалист (iOS, iGaming) в Solead Group
Команда Solead Group, успешно развивающаяся в сфере мобильных приложений и ASO уже третий год, ищет ASO-специалиста с опытом в iOS[…]
Контент-менеджер (Crypto/Invest, ЛатАМ)
Команда InsideFamily ищет контент-менеджера с опытом в вертикалях Crypto и Инвест. Мы ищем не исполнителя шаблонных воронок, а профессионала, готового[…]
Рекрутер в арбитражную команду
Арбитражная команда находится в активном поиске рекрутера. Это не просто вакансия — это возможность реализовать себя в команде, где ценят[…]
Менеджер контроля качества контента
Мы — арбитражная команда с более чем 5-летним успешным опытом работы. В команде свыше 100 специалистов, включая сильный контент-отдел. Сейчас[…]
Media Buyer (IGaming)
Rocket Project — международная команда, работающая в IGaming-индустрии. Мы обладаем эксклюзивными подходами к взаимодействию с онлайн-игроками и активно расширяем направления[…]
Sales Manager / Обработчик трафика (Инвестиции, Латам)
Международная арбитражная команда ищет ответственного и целеустремлённого специалиста по обработке трафика для работы с регионом Латинской Америки (LATAM). Требования: Опыт[…]
HR-специалист
Требования: Опыт работы HR или рекрутером в арбитражных командах от 6 месяцев Глубокое понимание специфики сферы, уверенное проведение собеседований Владение[…]
CEO/COO iGaming стартапа
Крупный международный iGaming-холдинг с более чем 6000 сотрудниками ищет CEO/COO для управления новым стартапом в сфере gambling. Это ключевая роль,[…]
На что стоит обратить внимание при поиске работы?
Работодатели ценят профессионализм и стабильность кандидатов. Частая смена мест работы может насторожить отдел кадров, если только у вас нет веских причин. Наиболее конкурентоспособны те специалисты, которые росли в одной компании, но достигли предела из-за ее внутренних ограничений. Хороший показатель — стабильный карьерный рост, отраженный в вашем резюме.